Interim Management
Wenn Mitarbeiter ausfallen, erst zu einem späteren Zeitpunkt zur Verfügung stehen, für eine temporäre
Aufgabe die notwendigen Kompetenzen und Erfahrungen im Unternehmen nicht zur Verfügung stehen oder zeitlich
befristete Programme gemanagt und Projekte umgesetzt werden müssen, ist Interim Management ein effizientes
Instrument personelle Engpässe auf Führungs- und Fachebene zu überbrücken und vorhandene Unternehmensressourcen
zugunsten Ihrer Kernkompetenzen bzw. vordringlichen Aufgaben zu entlasten.
Vorteile:
• Flexibilität und Effizienz
• Zusätzliche Ressourcen
• Kurzfristige Verfügbarkeit
• Langjährige Praxis- & Branchenkenntnisse
• Erprobte Führungserfahrungen
• Externes Know-how / Know-how Transfer
• Unternehmenspolitische Unabhängigkeit
• Ziel- und ergebnisorientierte Auftragsabwicklung
Die Herausforderung besteht darin, für die spezifischen Aufgabenstellungen den passenden Mitarbeiter mit der richtigen Führungs-,
Fach- und Branchenerfahrung zu finden.
Wir verstehen uns nicht als "Interim Management" Provider, verfügen aber in unserem Umfeld über ein langjähriges und weit
verzweigtes Netzwerk um professionelle Unterstützung bieten zu können.
Sprechen Sie uns an!